Conhecer, compreender e aplicar as normas e legislações trabalhistas, sociais e previdenciárias; Utilizar os procedimentos rotineiros inerentes da área trabalhista bem como os cálculos que envolvem alguns desses procedimentos; Compreender os impactos na contabilidade sobre o assunto; e Destacar, quando pertinente, a situação antes e após a reforma trabalhista.