EMENTA: Teoria comportamental da administração. Abordagens transversais da administração: o desenvolvimento organizacional, administração por objetivos, cogestão, autogestão, participação, cooperativismo, teorias ambientais, Gestão e Qualidade Total. O poder nas organizações. Pós-modernidade e tendências futuras nos estudos organizacionais.

OBJETIVOS

Aprofundar o estudo das abordagens que norteiam o campo da Administração iniciados na disciplina de TO I, enfocando temáticas que contemplem a compreensão analítica das organizações. A disciplina deverá abranger abordagens transversais e explicativas da Teoria Organizacional além de contemplar os enfoques teóricos pós-contingenciais que se dizem alternativos as demais abordagens. O curso pretende ainda adotar uma postura crítica em relação ao significado da administração, visando despertar no aluno a sensibilidade necessária ao profissional do mundo contemporâneo.